Cheryl Naumann, 我们的首席人力资源官, 领导人力资源部门，负责将人才战略与大学目标保持一致. 她的职责范围包括人才获取, 薪酬及福利, diversity, equity, 包容与归属, talent management, employee engagement, 绩效管理, 人才和接班人规划, learning services, 人力资源信息系统和员工服务, 内部沟通与道德, 合规性和数据隐私.

Naumann于2009年加入推荐全球十大博彩公司排行榜，担任人力资源副总裁，在多个行业拥有超过25年的人力资源领导经验, 包括技术解决方案和分销, 体育和娱乐, 酒店业和非营利部门. 2013年，诺曼被提升为首席人力资源官.

在加入大学之前, 诺曼担任人力资源副总裁, 安富利的北美业务, 在那里，她领导了美国一家市值130亿美元的财富300强企业的人力资源业务合作伙伴部门, Mexico, Canada and Brazil. Before Avnet, Naumann曾担任美国十大区域性非营利组织之一的总裁兼首席执行官. Previously, 她还曾担任凤凰城太阳队和亚利桑那响尾蛇队职业体育俱乐部的人力资源主管10年.

他获得了德克萨斯大学圣安东尼奥分校(University of Texas at San Antonio)的英语文学学士和工商管理学士学位. 她还拥有人力资源高级专业人员和全国企业董事协会认证.